"A fo ben, bid bont" - proverbio Galés que proviene del Mabinogion - "El que quiere ser un líder, debe ser un puente."
Los Caballos nos enseñan habilidades de liderazgo, habilidades blandas, comunicación y trabajo efectivo en equipo de una manera divertida, amena y a la vez profunda. El aprendizaje para el mundo corporativo, los equipos de trabajo y ejecutivos son asombrosos. Aprender a comunicarse con los caballos invita a desarrollar una gran capacidad de liderazgo y nos da las herramientas necesarias para dominar una situación difícil en una empresa.
Desde 2006 Equilibri ha incorporado programas "tailor-made" para epresas. Nuestra experiencia en este campo ha demostrado que el contacto con los Caballos genera grandes reflexiones, y en consecuencia, cambios dentro de un equipo de trabajo.
El Caballo no entiende de jerarquías, es un animal gregario que necesita vivir en manada para estar bien. La manada se crea a partir de uno o dos sementales, las yeguas y los ptros que nacen. No tienen un líder fijo pero si que hay liderazgo; el individuo más motivado genera una sincronía de movimiento, ya sea para buscar agua, huir de un peligro, buscar comida, etc. Cualquier miembro de la manada puede generar este movimiento, incluso un potro.
"Lo más grande que puedes hacer por otro no es sólo compartirle tus riquezas, sino revelarle las suya propias." (Benjamin Disraeli)
Un buen líder de grupo genera un ambiente en el cual cada miembro puede desarrollar sus fortalezas y talentos.
CORPORATE COACGING WITH HORSES ES ADECUADO PARA:
Consultorías
Departamentos de Recursos Humanos
Equipos de Ventas
Equipos de Alto Rendimiento
Mandos Intermedios
Asociaciones
Ejecutivos
Directivos
Nuestro programa Corporate Coaching with Horses se basa en diseñar cursos a medida que abordan las necesidades de cada cliente.
Todas las actividades con los caballos se realizan pie a tierra.
NO SE MONTAN A LOS CABALLOS. NO HACE FALTA NINGUNA EXPERIENCIA PREVIA.
Para recibir información personalizada, contacte con nosotros.
Todos los cursos pueden ofrecerse también en inglés.
LIDERAZGO PERSONAL
Un líder es un guía y un conductor. La Real Academia Española describe la palabra líder como: "Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora". Pero antes de liderar a otros, evidentemente hay que liderarse a sí mismo o sería algo así como ser conductor y no saber conducir. Hay que conseguir una orientación clara.
Cualquier cambio que deseemos realizar conllevará un proceso. Este proceso es el inicio del liderazgo personal que se transformará en el liderazgo de otras personas. Un liderazgo humano, cercano y colaborador.
Los Caballos, por la sensibilidad a su entorno y su necesidad de que estemos en perfecta congruencia emocional, son unos maestros en cuanto al liderazgo se refiere. Su propia naturaleza y formación en manada precisan de un liderazgo claro, justo, equilibrado y eficaz.
Nuestros programas de Liderazgo se basan en trabajar desde el principio, es decir por uno/a mismo/a. Entendiendo cómo somos, cómo nos proyectamos, qué mensajes corporales ofrecemos a los demás y cómo son interpretados. Nos brinda la posibilidad de transformar nuestro lenguaje corporal y verbal para ser recibido por los demás con claridad.
Trabajamos a nivel individual o grupal con una metodología basada en la comunicación con los caballos, la confianza y la claridad de intención.
TEAMBUILDING
Desde los inicios de Equilibri, hemos incorporado el concepto del pastoreo en las jornadas de Teambuidling, porque hay analogías impactantes con el liderazgo y la cohesión de equipos.
El "movimineto" de un equipo se genra mediante la motivación. Cuando se cohesiona hay sincronía. La sincronía también se encuentra en las emociones. La coherencia cardíaca se produce cuando hay sicronía entre el corazón y el cerebro.
El aprendizaje de las habilidades del pastoreo ofrece una oportunidad de comprender más allá de lo puramente racional, cómo funciona un grupo gregario, sea de la especie que sea.
ALGUNAS DE LAS EMPRESAS QUE CONFIARON EN EQUILIBRI:
